Organisation et financement du bilan de compétences
La réalisation d’un bilan de compétences par un de nos consultants RH en Bretagne peut être demandée par La personne elle-même et L’entreprise, avec l'accord du salarié
Organisation du bilan de compétences
- Un rendez-vous individuel avec le consultant d'une heure à deux heures (voire plus, si nécessaire)
- Un à deux rendez-vous, toutes les deux semaines, à organiser avec la personne concernée
- Un nombre d'heures d'entretiens décidé en fonction des besoins de chaque personne et en partenariat avec elle
- Un devis, si nécessaire, au cas par cas, en fonction du nombre d'heures
Le coût d'un bilan de compétences peut être pris en charge
- Dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF)
- Dans le cadre du plan de formation de l'entreprise
- Par le salarié lui-même
La société BLV Consulting Group est accréditée par :
- L'ANFH
- UNIFAF
- UNIFORMATION
- l'AFDAS
- OPCALIM
- FAF TT
Le premier entretien est gratuit. Le consultant analyse la demande du salarié et lui fait la présentation du processus de bilan.
