Les intervenants de nos bilans de compétences en Bretagne
Dans le cadre de bilans de compétences, les consultants de nos agences RH en Bretagne apportent leurs expériences au cœur de l'entreprise.
Connaissant tous bien le secteur de la formation et du conseil, ils transmettent aux entreprises toutes les expertises développées au gré des différents postes qu’ils ont occupés dans les domaines de la banque, le vin, la confiserie, l’électronique, l’informatique, l’hôtellerie, l’agro-alimentaire, le médical, le para médical, les laboratoires, la distribution de produits de la mer, le luxe, le parfum ou encore la culture :
- Dirigeants de PME
- DRH de grandes sociétés
- Responsables de communication
- Responsables techniques ou de gestion…
Fonctions parallèles de nos conseillers en bilan de compétences
En parallèle de son activité de conseiller en bilan de compétences, chaque membre de notre équipe exerce d'autres fonctions :
- Consultant en entreprise
- Formateur
- Accompagnateur de coaching individuel
- Thérapeute
- Chargé de communication...
Diplômes / certifications des intervenants RH
Nos intervenants disposent tous de diplômes ou de certifications dans un grand nombre de spécialités du domaine de l'accompagnement RH : praticiens ou Maîtres praticiens en PNL, D.E.S.S. de psychologie clinique, D.E.A. de psychologie comportementale, D.E.S.A. de Psychologie du Travail, Certification Transformance -Vincent LENHARDT- ou encore en R.E.B.T. - Institut Albert ELLIS de l'université de NEW YORK.
Supervision et échanges de pratiques
Nos consultants RH échangent naturellement entre eux sur les différentes approches techniques de leur métier, ce qui leur confère une richesse unique. Tous poursuivent une formation qui leur permet d'améliorer leur pratique et de superviser leur travail.
L'équipe d'intervenants en bilan de compétences est composée uniquement de personnes ayant choisi d'exercer cette fonction, et faisant preuve d’une forte exigence de qualité.
Chaque consultant RH accompagne seul la personne en bilan. Les autres intervenants de l'équipe ou les autres intervenants du réseau global de B.L.V. Consulting Group peuvent cependant être mis ponctuellement à contribution, sur demande de la personne en bilan ou de son accompagnateur, ou pour enrichir le bilan.
