Caroline BURET
Valeur ajoutée
Elle s'appuie sur son expérience de 17 ans dans la gestion de personnel, le recrutement et le commercial, pour accompagner au mieux les personnes dans leur recherche d'emploi. Son cursus en psychologie du travail lui permet d'accompagner en bilan de compétences un large public. Son plus, une très bonne connaissance des métiers du médical et paramédical.
Champs d’interventions
- Accompagne les bénéficiaires dans le domaine des bilans de compétences
- Accompagne les salariés dans leur recherche d'emploi et favorise leur reclassement
- Participe aux actions de préventions des risques psychosociaux
Expériences marquantes
Après une expérience dans le domaine commercial à Paris, puis à Rennes, elle s'oriente ensuite vers le recrutement et la gestion du personnel. Elle continue d'occuper à ce poste des fonctions commerciales.
Parallèlement, elle décide de suivre un cursus en psychologie du travail par le CNAM Bretagne. Les sujets abordés la passionnent et c'est tout naturellement qu'elle se dirige vers BLV Consulting Group afin d'orienter sa carrière vers l'accompagnement.
En ce qui concerne les formations, elle participe à l’analyse des besoins de formation des entreprises et à la construction des offres de formation. Elle analyse également les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions menées. Elle est amenée à animer des formations.
Dans les domaines de la recherche, elle conduit des projets et participe à la réalisation d’études dans le domaine des sciences de l'homme (sociologie, psychologie, économie, gestion des carrières...). Elle mène des observations de terrain sur les thèmes précédents (rencontre avec des chefs d’entreprise, experts et personnalités compétentes, participation à des réunions : chambres professionnelles, institutions).
Diplômes
Cycle Master Symbiofi Psycho-Santé du travail (Symbiofi Lille) :
- Novembre 2017 : Formation "Psychologie de la crise" (Symbiofi Lille)
- Octobre 2017 : Formation "Psychologie de la performance" (Symbiofi Lille)
- Février 2017 : Formation "Coaching en entreprise - Les fondamentaux et les outils opérationnels" (Symbiofi Lille)
- Décembre 2016 : Formation "Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail"(Symbiofi Lille)
- Juin 2017 : Licence en Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Psychologie du travail et Clinique du travail (CNAM Bretagne)
- Juin 1998 : BTS actions commerciales
Ses centres d’intérêts
- Apprendre, que ce soit dans son cursus en psychologie du travail ou bien auprès des autres.
- Le sport (vélo, fitness)
- La musique (pratique de la guitare et de la flûte traversière en bois)
- Le plaisir des rencontres, des échanges et du partage
- Les balades en pleine nature
- Les voyages
