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Stratégie entrepenariale et fiscale

COMMENT APPRENDRE A MIEUX VIVRE ENSEMBLE ?

COMMENT APPRENDRE A MIEUX VIVRE ENSEMBLE ?

Posté le 15/09/2022

Programme de développement "L'entreprise en conscience"

5 bonnes raisons de faire un bilan de compétences

5 bonnes raisons de faire un bilan de compétences

Posté le 28/06/2022

5 bonnes raisons de faire un bilan de compétences
- Lucie Bellenger, Consultante RH

L’équanimité : pour aller le plus loin possible dans la pratique de la méditation

L’équanimité : pour aller le plus loin possible dans la pratique de la méditation

Posté le 20/05/2022

Article 4 du programme "L'entreprise en conscience:"

La méditation et la place de l'égo

La méditation et la place de l'égo

Posté le 28/04/2022

3ème article du programme l'entreprise en conscience

Méditation laïque versus méditation spirituelle

Méditation laïque versus méditation spirituelle

Posté le 08/04/2022

Retrouvez la 2ème chronique du programme l'entreprise en conscience

Pleine Conscience à l'école : La France adopte une position irréfléchie

Pleine Conscience à l'école : La France adopte une position irréfléchie

Posté le 09/03/2022

Pleine Conscience et méditation laïque: démêler le vrai du faux

Qu'est-ce que la pleine conscience?

Qu'est-ce que la pleine conscience?

Posté le 24/02/2022

Ou comment introduire la culture du bien être dans des organisations sans cesse plus complexes !

Matthieu P.

Posté le 30/05/2018

« Chirurgien, j’exerce en CH. Dans l’accompagnement dont j’ai pu bénéficier, à un moment difficile de ma vie professionnelle, mon coach a su faire preuve d’un professionnalisme à mes yeux sans faille. Il m’a permis de traverser cette période trouble et m’a aidé à rebondir. Je recommande vivement le recours à son cabinet »

Valérie B.

Posté le 30/05/2018

« DRH d’une entreprise employant près de 2500 salariés, j’ai bénéficié d’un coaching qui s’est déroulé sur 5 mois. Mon consultant a su mettre en œuvre son expertise et sa grande expérience en matière d’accompagnement. Le travail effectué dans ce cadre fût réellement satisfaisant puisqu’il m’a permis de mieux me comprendre, de savoir analyser les comportements et autres fonctionnements en milieu professionnel et d’identifier les interactions. Ce fût un exercice mené sérieusement avec un réel investissement de la part de mon coach »

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