Coaching professionnel pour entreprise en Bretagne, individuel ou collectif

Coaching pour entreprise

BLV Consulting au service des entreprises en Bretagne

Coaching pour entreprise en Bretagne

Au sein d’une entreprise, le coaching constitue un outil incontournable de développement professionnel ou de « bien travailler ensemble ».

 

Dans un article publié dans Forbes, l’Institut du coaching, rattaché à l’université d’Harvard souligne que « 86 % des entreprises ayant eu recours au coaching ont rapidement constaté l’amortissement de leur investissement. 70 % des personnes coachées déclarent avoir expérimenté une amélioration de leurs performances, de meilleures relations au travail et une capacité accrue à communiquer efficacement ».

 

Un accompagnement individuel ou collectif

 

Coaching pour entreprise en Bretagne

Le coaching en entreprise est un accompagnement individuel ou collectif, centré sur la réalisation d'objectifs professionnels.

 

Il aide la personne coachée bénéficiaire à révéler son potentiel et à trouver ses propres solutions.

 

Actrices de l’innovation et engagées à faire évoluer leurs démarches, les entreprises bénéficient au sein de BLV Consulting Group d’un accompagnement spécifique lié aux challenges de la performance collective et du vivre ensemble.

 

Découvrez notre programme « L’entreprise en conscience », basé sur les valeurs du bouddhisme.

 

Notre offre de coaching :

 

  • un accompagnement sur mesure,

  • une analyse à 360°, - associer épanouissement personnel et développement de la performance,

  • 20 ans d’expérience dans le coaching et l’accompagnement des professionnels et des organisations,

  • une culture élargie des TPE / PME / Corporate / Start-ups et de l’environnement professionnel actuel.

 

Un coach en entreprise : pour qui, pourquoi ?

 

L’accompagnement d’un coach est adapté aux cadres dirigeants autant qu’aux managers, responsables d’équipe ou responsables projet.

 

Nos modalités d’intervention en Bretagne

 

  1. Cadrage des attendus : analyse des besoins de l’entreprise et des attentes du collaborateur.

  2. Accord tripartite : entreprise / collaborateur / coach sur les objectifs, la durée, les moyens matérialisé par un contrat (détermination de la durée et du coût de l’intervention).

  3. Entretiens de coaching

  4. Bouclage tripartite final

 

Nos typologies de prise en charge

 

    • Cultiver la confiance en soi

    • Agir en pleine conscience

    • Améliorer les relations au travail (hiérarchique et équipe)

    • Donner du sens

    • Construire une vision stratégique et la partager

    • Piloter un nouveau projet

    • Réorganiser un service

    • Composer, fédérer son équipe pour une performance collective

    • Développer de nouvelles compétences (organisationnelles, relationnelles, financières)

    • Accompagner la conduite du changement

 

  • Accueillir ses « e-motions » * pour mieux répondre aux situations de stress

  • Faire évoluer ses pratiques managériales (identité, style de management, communication, reconnaissance)

  • Prévenir et résoudre les situations de conflits ou les tensions internes

  • Accompagner la mobilité et la prise de poste

  • Accompagner les évolutions de processus internes

  • Accompagner les comités de direction / de pilotages

  • Identifier et prévenir les situations favorisant le harcèlement

  • Identifier et prévenir le mal-être des collaborateurs et des équipes

  • Construire des projets collectifs de travailler ensemble

*« e-motion » : énergie en mouvement

 

Disposant d’agences RH à Plérin / Saint Brieuc, Rennes, Vannes, BLV Consulting peut mettre un coach d’entreprise à votre disposition dans toute la Bretagne.

 

Contactez nos experts du coaching

 

Ils nous font confiance

  • Diana Pet Food
  • Kerboat services
  • Labocéa
  • Stacem
  • Voir ensemble
  • Academie Bretonne
  • CRG Graphic
  • Conseil général côte d'armor
Les agences BLV
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