Ressources humaines en Bretagne (recrutement, coaching...) - BLV Consulting

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Stratégie entrepenariale et fiscale

Valorisation
des competences
& culture d’entreprise

Notre approche tarifaire

  • Maitrise avec simplicité vos budgets RH et coûts de fonctionnement
  • Faciliter l'orientation de vos choix en matière de Ressources Humaines
  • Une offre modulaire adapée à la taille de votre entreprise et à vos objectifs
  • Une offre sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques
  • Une accompagnement et un partenariat sur le long terme

 


 

Aide et Accompagnement au changement lors de transitions ou de nouvelles orientations stratégiques

Etude et diagnostic RH par rapport à votre projet stratégique global, comprenant :

Module journée 1200 € HT

  • Etude et diagnostics
Le nombre de jours d'intervention doit s'adapter à chaque structure
  • Préconisations
  • Mise en oeuvre
  • Suivi et feedback post-opération

 


 

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (G.P.E.C.)

 

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
comprenant :

Module journée 1200 € HT

  • Etude de l’écosystème RH de l’entreprise, référentiels métiers et cartographie des compétences

Le nombre de jours d’intervention doit s’adapter à chaque structure.

 

 

 

 

 

  • Préconisations
  • Mise en œuvre de plans d’actions globaux RH
  • Suivi et feedback post-opérations

TPE/PME -50 sal

 

Abonnement
mensuel
450 € HT

 

PME

 

Abonnement mensuel
1500 à 4500 € HT
selon l’effectif

+300 sal

 

Mise en œuvre en fonction du projet

 

 


 

Diagnostic et Audit Social

Etude et diagnostic RH par rapport à votre projet stratégique global, votre finalité, comprenant :

Module journée 1000 € HT

  • Analyse des besoins, définition des objectifs et des étapes de la mission

Le nombre de jours d’intervention doit s’adapter à chaque structure.

  • Recueil d’informations (documents internes, entretiens, questionnaires)
  • Analyse des informations
  • Validation des informations, croisement de regards
  • Recommandations, rapport final
  • Suivi post-opération

 


 

Packages de rémunération "Compensation and Benefits Policy"

 

Compensation & benefits, comprenant :

Module journée 1200 € HT

  • Etude de l’écosystème RH de l’entreprise, référentiels, système de rémunérations/métier

Le nombre de jours d’intervention doit s’adapter à chaque structure.

  • Calendrier et préconisations
  • Mise en œuvre de plans d’actions globaux RH (IRP, accords, paie)
  • Suivi et feedback post-opérations

TPE/PME -50 sal

 

Abonnement

mensuel
1000 € HT 

 

PME

 

Abonnement mensuel
1500 à 5500 € HT
selon l’effectif

 

+300 sal

 

Mise en œuvre en fonction du projet

 

 


 

Négociation d'Accords d'entreprises

 

Accords d’entreprises (autres que systèmes de rémunérations), comprenant :

TPE/PME -50 sal

PME

+300 sal

  • Etude de l’écosystème RH de l’entreprise

 2 jours de prestation

2000 € HT

3500 à 10000 € HT

selon l’effectif 

 

Mise en œuvre en fonction du projet

 

  • Consultations et calendrier
  • Rédactions des documents légaux
  • Suivi et feedback post-opérations

Abonnement

mensuel
1000 € HT

Abonnement

mensuel
1500 € à 6000 € HT
selon l’effectif

 

Mise en œuvre en fonction du projet 

 


 

Accompagnement dans le choix et le déploiement de SIRH

 

SIRH, comprenant :

TPE/PME -50 sal

PME

+300 sal

  • Etude de l’écosystème RH de l’entreprise

3 à 5 jours de prestation

3000 à 5000 € HT

6 à 10 jours
4000 à 10000 € HT
selon l’effectif

Mise en œuvre en fonction du projet

  • Consultations et calendrier
  • Rédaction du cahier des charges
  • Recherche prestataires et shortlist
  • Croisement des regards, et plans d’actions
  • Déploiement, suivi et feedback post-opération - hotline

Abonnement

mensuel

150 à 500 € HT selon effectif
pour 4 h de consultation

Abonnement

mensuel

600 à 1000 € HT
pour 8 h de consultation

 


 

Externalisation RH Globale

 

Hotline RH : vos questions du « quotidien ».

TPE/PME -50 sal

PME

+300 sal

  • Etude de l’écosystème RH de l’entreprise

Abonnement mensuel

de 500 à 1500 € HT

3500 à 10000 € HT selon l’effectif

Mise en œuvre en fonction du projet

  • Actions RH « quotidiennes » (procédures RH, notes internes)
  • Préconisations
  • Rédactions des documents légaux (contrats, notes internes, consultations, protocoles d’accord individuels et collectifs simples)

 


 

Mon Bilan de Compétences avec BLV Consulting Group

6 avr. 2018

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En perte de motivation et de confiance en moi, j’ai envisagé le bilan de compétence comme une « mise au point » sur mon parcours professionnel et personnel. Ce qui m’a incité à...

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Véronique O. - Consultante en communication

17 févr. 2012

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"J'ai tout particulièrement apprécié la participation active que l'on attendait de mon travail, la clarté et les bénéfices des différentes étapes du processus."

Anne-Laure B. - Conseillère retraite

17 févr. 2012

Anne-Laure B. - Conseillère retr...

"Je salue le sérieux, la disponibilité et la force de conviction de Mr MECHIN avec lequel j'ai eu l'opportunité de réaliser un travail formidable."

Christophe LN. - Responsable Formation

17 févr. 2012

Christophe LN. - Responsable For...

"Au delà du résultat, c'est bien la manière que je retiens et qui me conforte dans les orientations que j'ai prise à l'issu du bilan."

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BLV Consulting Group accompagne les entreprises privées et publiques dans la résolution de toutes leurs problématiques liées aux ressources humaines

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