Recrutement de cadre, commercial en Bretagne - Cabinet RH BLV Consulting

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Stratégie entrepenariale et fiscale

Valorisation
des competences
& culture d’entreprise

Recrutement pour entreprise en Bretagne

Basés dans nos quatre agences de Bretagne (Plérin, Quimper, Vannes et Rennes), nos consultants RH et recruteurs prennent en charge vos campagnes de recrutement par approche directe de managers, cadres et experts.

 

Ce service à forte valeur ajoutée, disponible dans toute la France, optimise votre recherche et votre intégration de nouvelles compétences et de nouveaux talents. Nous apportons un soin particulier à la compréhension de votre besoin, au contexte de votre entreprise, à sa culture et sa valeur ajoutée.

 


 

Nos engagements contractuels

BLV Consulting Group intervient sur la base d’un mandat exclusif, pour une période déterminée, pour des recherches menées à partir de besoins clairement définis et d’honoraires déterminés forfaitairement.


Bien que les missions durent rarement plus de 3 mois, BLV Consulting Group s’engage à intervenir jusqu’à ce qu’elles soient abouties. Des garanties de protection (off limits), de confidentialité et de remplacement sont prévues dans les conditions d’intervention.


BLV Consulting Group considère les candidats avec respect et veille à apporter à ses clients la plus grande satisfaction et les tient très régulièrement informés de l'avancement de ses travaux.
C’est en toute confidentialité que BLV travaille avec ses clients et ses candidats.

 

Couverture géographique

BLV Consulting Group dispose d’une bonne connaissance des marchés régionaux et d’un réel savoir-faire dans le recrutement au niveau national. Le cabinet a prouvé sa capacité à répondre aux demandes des clients, quel que soit le lieu géographique du poste et l’expertise recherchée.

 

Domaine d'expertise

Notre connaissance approfondie de certains secteurs d’activité (Industrie, Services aux Entreprises) nous permet d’être rapidement opérationnel sur la recherche de Managers Opérationnels (Direction, Production, Maintenance), fonctions support (Gestion/Finance, RH, Informatique, Achats…), fonctions commerciales ou Experts.

 

Méthodologie de recrutement

BLV s’appuie sur une équipe de Recherche expérimentée en approche directe, afin d’allier efficacité et rapidité. Notre démarche repose sur 5 étapes principales :

  • Proposition d’intervention : analyse du contexte du recrutement, du poste et de son environnement, objectifs assignés à la fonction et définition du profil idéal recherché
  • Identification et approche des candidats potentiels : stratégie de recherche, contacts avec les sources et candidats, rapports d’identification exhaustifs remis au client
  • Sélection des meilleurs candidats : entretiens d’évaluation, rapports confidentiels de candidats remis au client
  • Présentation et Recrutement : présentation des candidats, organisation des entretiens, prises de références, recommandations et aide à la négociation
  • Suivi de l’intégration du candidat recruté

 

Nos atouts pour appuyer votre mission de recrutement

BLV Consulting Group développe plusieurs savoir-faire spécifiques en périphérie de la fonction recrutement :

  • Accompagnement des entreprises pour finaliser un recrutement externe ou un projet de mobilité interne
  • Outsourcing de la fonction recrutement à destination des PME/PMI
  • Accompagnement de Cadres : aide à la rédaction et à la présentation du CV et préparation aux entretiens
  • Bilan de compétences (aide à l’évaluation de vos candidats en interne – mobilité : CTP 360®)
  • Des outils psychométriques pensés pour votre entreprise
  • Coaching
  • La double compétence du monde de l’entreprise et du consulting pour chacun de nos intervenants

 

Notre déontologie en matière de recrutement

  • Confidentialité de la démarche et des informations recueillies auprès de nos clients et partenaires
  • Politique de recrutement qui porte des valeurs éthiques

Bernard C. Consultant en entreprises

18 oct. 2012

Bernard C. Consultant en entrepr...

"Après 15 années intenses dans deux multinationales industrielles, j’avais vécu une crise de la quarantaine « carabinée » : Perte d’emploi, trois ans de chômage, divorce et une ...

Nadia P. - Infirmière de bloc opératoire

17 févr. 2012

Nadia P. - Infirmière de bloc op...

"J'ai choisi BLV pour sa démarche approfondie qui exige du postulant une implication personnelle majeure, ainsi que pour l'assistance et le suivi post bilan proposés par le cabi...

Patrick L. - Aide-soignant

17 févr. 2012

Patrick L. - Aide-soignant

"BLV m'a alors véritablement permis de prendre conscience de mon parcours professionnel et des potentiels que j'avais acquis dans ma vie privée."

Mickaela D. - Parcours psychologie du travail

17 févr. 2012

Mickaela D. - Parcours psycholog...

"L'aspect cognitif des entretiens, renforcé par la compétence des consultants, permet une réelle remise en question, pour une meilleure avancée."

Véronique O. - Consultante en communication

17 févr. 2012

Véronique O. - Consultante en co...

"J'ai tout particulièrement apprécié la participation active que l'on attendait de mon travail, la clarté et les bénéfices des différentes étapes du processus."

Information

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BLV Consulting Group accompagne les entreprises privées et publiques dans la résolution de toutes leurs problématiques liées aux ressources humaines

Nos agences

  • PLÉRIN (siège social)

    Centre ELEUSIS

    1, rue Pierre-et-Marie-Curie

    22190 Plérin

  • RENNES

    5 Square du Chêne Germain

    35510 Cesson-Sévigné

  • VANNES

    P.I.B.S - Immeuble Le Prisme

    Place Albert Einstein

    56000 Vannes

  • QUIMPER

    Prochainement notre nouvelle agence