Déontologie pour bilan de compétences en Bretagne - Cabinet RH BLV Consulting

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Stratégie entrepenariale et fiscale

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des competences
& culture d’entreprise

Confidentialité de nos bilans de compétences

Les documents utilisés pour chaque bilan de compétences sont donnés au fur et à mesure à la personne en bilan, qui les garde à la fin de la prestation. Le consultant ne garde, par conséquent, aucun document rempli ou travaillé par la personne qu'il a accompagnée.

 

Cependant, s'il a réalisé des photocopies de documents significatifs de certaines étapes du bilan, il les détruit, ainsi que ses notes personnelles prises durant le bilan. La synthèse du bilan appartient en propre à la personne qui a effectué son bilan.

 

Secret professionnel de nos consultants RH

Le consultant RH responsable d’un bilan de compétences est tenu au strict respect du secret professionnel, comme tout consultant qui accompagne des personnes.

Bernard C. Consultant en entreprises

18 oct. 2012

Bernard C. Consultant en entrepr...

"Après 15 années intenses dans deux multinationales industrielles, j’avais vécu une crise de la quarantaine « carabinée » : Perte d’emploi, trois ans de chômage, divorce et une ...

Véronique O. - Consultante en communication

17 févr. 2012

Véronique O. - Consultante en co...

"J'ai tout particulièrement apprécié la participation active que l'on attendait de mon travail, la clarté et les bénéfices des différentes étapes du processus."

Anne-Laure B. - Conseillère retraite

17 févr. 2012

Anne-Laure B. - Conseillère retr...

"Je salue le sérieux, la disponibilité et la force de conviction de Mr MECHIN avec lequel j'ai eu l'opportunité de réaliser un travail formidable."

Christophe LN. - Responsable Formation

17 févr. 2012

Christophe LN. - Responsable For...

"Au delà du résultat, c'est bien la manière que je retiens et qui me conforte dans les orientations que j'ai prise à l'issu du bilan."

Nadia P. - Infirmière de bloc opératoire

17 févr. 2012

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"J'ai choisi BLV pour sa démarche approfondie qui exige du postulant une implication personnelle majeure, ainsi que pour l'assistance et le suivi post bilan proposés par le cabi...

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