- Apporter des outils pour repérer le processus de crise suicidaire
- Comprendre ce qui se joue et se sentir en capacité d’ oser en parler
- Se sentir légitime pour désamorcer une crise suicidaire et pour orienter la personne en souffrance

Prévention et repérage de la crise suicidaire
- Objectifs pédagogiques
- Public concerné
- Modalités pédagogiques
- Modalités d'évaluation
- Prérequis
- Programme
Objectifs pédagogiques
Public concerné
Dirigeant(e)s, Directeur(trice) des Ressources humaines, responsables d’équipes, managers, service médical d’une structure/entreprise.
Modalités pédagogiques
- Méthode proactive et interactive : alternance théorie et pratique
- Mises en situations
- Réflexions en petits groupes
- Remise de clés USB avec le contenu de formation à chaque participant
Modalités d'évaluation
-
Pré test et post test
Evaluation des participants
-
Prérequis
Ne pas avoir été confronté à une situation de suicide dans les 3 mois précédents la formation.
Si tel était le cas contactez les formatrices pour une adaptation éventuelle de la journée.
Programme
Jour 1 de 9 h00 à 17 h 00
Accueil à partir de 8h30
Début de la journée à 9h
- Accueil et présentation de la journée
- Présentation dynamique et interactive des participants
- Travail en sous-groupe sur les représentations socio-culturelles liées au suicide
- Aspects historiques et philosophiques
- Eléments d’épidémiologie
- La notion de crise suicidaire
- Mise en situation
Jour 2 de 9 h00 à 17 h 00
- Retour 1er jour
- Evaluation du potentiel suicidaire : le P. R.U.D
- Mise en situation / analyse de cas pratiques
- Techniques d’entretien en intervention de crise
- Mise en situation en petits groupes à partir de cas pratiques
- La spécificité du deuil par suicide
- Question de postvention : pourquoi, comment
- Evaluation des participants
Conclusion : 17 h 00
Tarif
par personne et par jour
Lieu >
Territoire breton
Intervenant >
Claire GULLY-LHONORE
Durée >
2 jours (14 heures)

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