Prévention des risques et la mise en œuvre du document unique

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Formulaire

Stratégie entrepenariale et fiscale

Valorisation
des competences
& culture d’entreprise

Prévention des risques et la mise en œuvre du document unique

  • Objectifs pédagogiques
  • Public concerné
  • Modalités pédagogiques
  • Modalités d'évaluation
  • Prérequis
  • Programme
  • Objectifs pédagogiques

    • Connaître la réglementation en matière de santé et sécurité au travail et de prévention des risques professionnels
    • Evaluer les risques professionnels inhérents à son activité et se mettre en conformité
  • Public concerné

    Dirigeants, responsables sécurité, animateurs sécurité, responsables de services, responsables d’équipe

  • Modalités pédagogiques

    • Pédagogie basée sur l’alternance d’apports théoriques et pratiques et mise en situation à partir de cas concrets issus du quotidien professionnel des participant
    • Vidéoprojecteur, écran, paper-board, remise du document power point à chaque participant
  • Modalités d'évaluation

    Evaluation participative en continue tout au long de la formation et notation du formateur par les participants à l’issue de la formation.

  • Prérequis

    Aucun

  • Programme

    Les fondamentaux

    • Le cadre réglementaire
    • Les obligations du dirigeant et des salariés
    • La faute inexcusable
    • Le compte pénibilité retraite

    Les intervenants

    • Le référent sécurité
    • Les services de santé
    • Les instances représentatives du personnel
    • Les intervenants en prévention des risques

    La mise en œuvre

    • Les dangers et risques

    ◦          incendie,

    ◦          électrique,

    ◦          RPS,

    ◦          produits chimiques,

    ◦          …

    • Les principes généraux de la prévention
    • Les protections collectives
    • Les équipements de protection individuels
    • Le document unique

    ◦          rédaction

    ◦          mise à jour

    • Les contrôles périodiques et les formations obligatoires

     

Tarif

par participants

  • Lieu >

    Territoire breton

  • Intervenant >

    Laurence COÎC

  • Durée >

    1 jour (7heures)

17/12/2018

4 à 10

Nombre
de places

Participants
acceptés
Date de formation souhaitée

BLV Consulting Group votre expert en coaching RH est référencé DataDock pour les bilans de compétences et la formation RH

30 mai 2018

Matthieu P.

« Chirurgien, j’exerce en CH. Dans l’accompagnement dont j’ai pu bénéficier, à un moment difficile de ma vie professionnelle, mon coach a su faire preuve d’un professionnalisme à mes yeux sans faille. Il m’a permis de traverser cette période trouble et m’a aidé à rebondir. Je ...

30 mai 2018

Valérie B.

« DRH d’une entreprise employant près de 2500 salariés, j’ai bénéficié d’un coaching qui s’est déroulé sur 5 mois. Mon consultant a su mettre en œuvre son expertise et sa grande expérience en matière d’accompagnement. Le travail effectué dans ce cadre fût réellement satisfaisa...

30 mai 2018

Serge L.

« Cette faculté à se positionner au plus près des préoccupations rencontrées, mais dans le même temps, dans une perspective à 360° propre à amener la personne sur des terrains nouveaux et libérateurs, constitue selon moi, l’une des démarches les plus originales qui m’ait été d...

30 mai 2018

Alexis T.

«Chef d’entreprise, j’ai entrepris ce coaching à un moment de ma vie où j’avais besoin d’être boosté, que l’on me redonne cette envie de battre qui m’avait abandonné. Mon coach m’a accompagné durant 4 mois et en à peine 2 séances, il m’avait déjà redonné cette envie de m’inves...

30 mai 2018

Laurent R.

« Ce ne fût pas qu’un coaching mais un véritable travail mené en profondeur qui m’a permis, grâce à une méthodologie puissante et la bienveillance de mon consultant, de trouver les ressources qui étaient en moi mais que je n’avais pas su exploiter à bon escient jusqu’alors »

Information

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