Mettre en place un système de management de la qualité

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Stratégie entrepenariale et fiscale

Valorisation
des competences
& culture d’entreprise

Mettre en place un système de management de la qualité

  • Objectifs pédagogiques
  • Public concerné
  • Modalités pédagogiques
  • Modalités d'évaluation
  • Prérequis
  • Programme
  • Objectifs pédagogiques

    Connaître les fondamentaux pour initier une démarche qualité visant ou non la certification

  • Public concerné

    Toute personne souhaitant mettre en œuvre un système de management de la qualité

  • Modalités pédagogiques

    • Pédagogie basée sur l’alternance d’apports théoriques et pratiques et mise en situation à partir de cas concrets
    • Vidéoprojecteur, écran, paper-board, remise du document power point à chaque participant
  • Modalités d'évaluation

    Evaluation participative en continue tout au long de la formation et notation du formateur par les participants à l’issue de la formation.

  • Prérequis

    Connaître le fonctionnement de son entreprise

  • Programme

    Généralités

    • Définitions et vocabulaire de référence
    • Les enjeux de la qualité
    • Les différentes normes de certification et d’accréditation
    • Rôle et missions du service qualité

     

    Mise en œuvre d’une démarche qualité

    • Planifier la démarche
    • Faire l’état des lieux de son entreprise
    • Définir les rôles et responsabilités de chacun
    • Définir la politique qualité
    • Déterminer ses objectifs
    • Choisir ses indicateurs
    • Construire son tableau de bord
    • Définir ses processus
    • Construire son système documentaire
    • Mettre en place une surveillance et une mesure des performances

    Piloter son système de management de la qualité et l’améliorer en continue

Tarif

par personne et par jour

  • Lieu >

    Territoire breton

  • Intervenant >

    Anne Bourdais

  • Durée >

    1 jour (7 heures)

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30 mai 2018

Matthieu P.

« Chirurgien, j’exerce en CH. Dans l’accompagnement dont j’ai pu bénéficier, à un moment difficile de ma vie professionnelle, mon coach a su faire preuve d’un professionnalisme à mes yeux sans faille. Il m’a permis de traverser cette période trouble et m’a aidé à rebondir. Je ...

30 mai 2018

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« DRH d’une entreprise employant près de 2500 salariés, j’ai bénéficié d’un coaching qui s’est déroulé sur 5 mois. Mon consultant a su mettre en œuvre son expertise et sa grande expérience en matière d’accompagnement. Le travail effectué dans ce cadre fût réellement satisfaisa...

30 mai 2018

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« Cette faculté à se positionner au plus près des préoccupations rencontrées, mais dans le même temps, dans une perspective à 360° propre à amener la personne sur des terrains nouveaux et libérateurs, constitue selon moi, l’une des démarches les plus originales qui m’ait été d...

30 mai 2018

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«Chef d’entreprise, j’ai entrepris ce coaching à un moment de ma vie où j’avais besoin d’être boosté, que l’on me redonne cette envie de battre qui m’avait abandonné. Mon coach m’a accompagné durant 4 mois et en à peine 2 séances, il m’avait déjà redonné cette envie de m’inves...

30 mai 2018

Laurent R.

« Ce ne fût pas qu’un coaching mais un véritable travail mené en profondeur qui m’a permis, grâce à une méthodologie puissante et la bienveillance de mon consultant, de trouver les ressources qui étaient en moi mais que je n’avais pas su exploiter à bon escient jusqu’alors »

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