Présentation de BLV Consulting Group

Cabinet RH en Bretagne (bilan, management, formation) : BLV Consulting

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Stratégie entrepenariale et fiscale

Valorisation
des competences
& culture d’entreprise

BLV Consulting, cabinet RH en Bretagne

Créé à Paris en 1992, notre cabinet RH est devenu BLV Consulting Group en 2003. Ce changement de nom s’est accompagné d’une installation en Bretagne, suite à une association avec des consultants disposant de savoir-faire complémentaires et d'une connaissance poussée du tissu économique breton. Nos convictions nous orientent d'emblée vers des missions dont le but consiste à valoriser et déployer les dimensions spécifiquement humaines de la compétence.

 

 


 

Nos valeurs sous-tendent nos actions

Attentifs à développer le potentiel humain dans le respect des organisations, de leur culture et des spécificités de chaque individu, nous sommes convaincus que l'éthique et l'humanisme ont leur place dans l'entreprise, que l'épanouissement va de pair avec la performance économique.

 

En effet, du fait de la mondialisation des marchés et au regard des évolutions attendues, les entreprises ont affaire à de nouveaux enjeux.

 

Dans un univers de plus en plus complexe, ce qui fait la différence aujourd'hui, c'est le fait de disposer d'une véritable gestion des compétences, au travers d'une attention toute particulière portée à la motivation des salariés et, pour cela, d'une implication des managers où authenticité et éthique prévalent.

 

La compétence technique seule ne suffit plus : si elle ne s'accompagne pas d'une approche humaine, elle finit inévitablement par conduire à une non-performance, par une détérioration de l'ambiance et de la mobilisation des collaborateurs.

 


 

Notre exigence, comme garantie d'un conseil critique et constructif

Nous ne concevons aucune intervention sans une analyse préalable approfondie des besoins et des spécificités de l'entreprise, afin d'assurer une prestation adaptée à chaque cas.

 

La variété de nos expériences, ainsi que l'investissement dans notre propre développement personnel, sont les garants d'une démarche cohérente, qui intègre toute la complexité des problématiques abordées.

 

Tous nos consultants disposent d’une longue expérience de terrain au cœur de l'entreprise, dans des secteurs d'activités variés, et nous connaissons bien le domaine du conseil et de l'accompagnement.

 


 

Notre métier : le management stratégique des hommes et des organisations

Nous accompagnons les entreprises de Bretagne et de toute la France dans l’optimisation de leurmanagement stratégique des hommes et des organisations. Nous nous appuyons pour cela sur diverses actions :

  • Travaux de recherche, publication d'articles et veille managériale permanente, à l'échelle internationale, pour observer les avancées et concepts d'entreprises notables
  • Audits sociaux, conception et mise en place de la communication interne, aide à la mise en œuvre d'une GPEC, évaluation des ressources internes et élaboration de référentiels de compétences
  • Développement des organisations, outil d'analyse des facteurs de pérennisation de l'entreprise, audit de la fonction managériale, accompagnement dans la conduite de changement, évolution des organisations en « entreprises apprenantes », aide à l'intégration (image métier, accueil, fidélisation)
  • Accompagnement des dirigeants et de leurs salariés : bilan de compétences, de positionnement, coaching, gestion de la mobilité interne, apprentissage sur poste de travail
  • Développement de programmes de formation sur mesure, orientés sur la valorisation du capital humain

Bernard C. Consultant en entreprises

18 oct. 2012

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"Après 15 années intenses dans deux multinationales industrielles, j’avais vécu une crise de la quarantaine « carabinée » : Perte d’emploi, trois ans de chômage, divorce et une ...

Mickaela D. - Parcours psychologie du travail

17 févr. 2012

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"L'aspect cognitif des entretiens, renforcé par la compétence des consultants, permet une réelle remise en question, pour une meilleure avancée."

Véronique O. - Consultante en communication

17 févr. 2012

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"J'ai tout particulièrement apprécié la participation active que l'on attendait de mon travail, la clarté et les bénéfices des différentes étapes du processus."

Anne-Laure B. - Conseillère retraite

17 févr. 2012

Anne-Laure B. - Conseillère retr...

"Je salue le sérieux, la disponibilité et la force de conviction de Mr MECHIN avec lequel j'ai eu l'opportunité de réaliser un travail formidable."

Christophe LN. - Responsable Formation

17 févr. 2012

Christophe LN. - Responsable For...

"Au delà du résultat, c'est bien la manière que je retiens et qui me conforte dans les orientations que j'ai prise à l'issu du bilan."

Information

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BLV Consulting Group accompagne les entreprises privées et publiques dans la résolution de toutes leurs problématiques liées aux ressources humaines

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