Accompagnement et digitalisation en Bretagne avec le cabinet RH BLV Consulting

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Accompagnement et Digitalisation

R.P.S. ET D.U.

 

Vous souhaitez :

  • Etre accompagné dans votre démarche prévention
  • Digitaliser le suivi de vos actions en matière de R.P.S., et D.U.
  • Réaliser votre document unique et le mettre à jour annuellement.
  • Répondre à la complexité des données liées à la pénibilité

Parce que les TPE/PME rencontrent les mêmes problématiques que les grandes entreprises face au traitement des risques psychosociaux et de la qualité, BLV Consulting Group propose grâce à son partenariat avec la société BlueKanGo, des outils de gestion informatisée à la pointe de leurs domaines.

 

Le recueil des données « pénibilité »

 

L'Expert-Comptable peut demander que lui soient transmises les données pénibilité de tous vos salariés. Situation parfois très complexe avec des risques d'erreurs et par conséquent de recours aussi bien des caisses de retraite que des salariés eux-mêmes. BLV Consulting Group vous aide à la mise en place d'une prestation à la fois simple, rapide, pratique et économique :

 

BLV Consulting Group accompagne les organisations dans la gestion de leurs risques professionnels (document unique, pénibilité au travail). Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national en tant que consultant, formateur ou assistant de prévention externalisé.


Nos consultants sont experts de l’accompagnement à la mise en place de vos actions.

 

QVT

 

Mesurer le Bien-Etre dans les entreprises grâce à notre partenariat avec BlueKanGo

 

La Santé, la Sécurité et la Qualité de Vie au Travail (QVT) est aussi stratégiques pour les PME et les TPE.

 

Mesurer la Qualité de Vie au Travail (QVT) nécessite d'étudier dans les organisations la relation double entre la santé qui est une condition d’un travail de qualité et d’autre part la qualité de l’environnement de travail, facteur de bien-être et de réalisation personnelle.


Avec BLV Consulting Group et les solutions BlueKanGo, les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent aller plus loin dans leur management RH.


Nous réalisons l'enquête QVT sur la solution BlueKanGo, seule application en ligne accessible par Internet qui garantit la confidentialité des données conformément aux recommandations de la CNIL grâce à son coffre-fort Salarié. Un rapport avec des indicateurs clés est restitué aux entreprises leur permettant de dégager des pistes d'amélioration à inscrire dans le plan d'actions global informatisé à leur disposition.


Le logiciel BlueKanGo qu’utilise BLV Consulting Group permet de répondre aux obligations réglementaires (Pénibilité, Santé et Sécurité, BDES, Document Unique…) et aux nouveaux enjeux du bien-être au travail (RPS, QVT).


L'approche systémique de BlueKanGo RH apporte une vision globale. Des interactions entre les applications pré-remplissent certains champs pour faire gagner toujours plus de temps et éviter des saisies inutiles. Le logiciel est livré avec une Gestion Documentaire pour stocker tous types de document, un plan d'actions pour un suivi en temps réel et un portail web ergonomique avec gestion des accès par profils (administrateur, salarié...).
L’utilisation de ce logiciel permet de gagner en performance et en temps ; De plus, il est 100% web, sécurisé et s'interface avec le SIRH des entreprises pour récupérer les données utiles.

 


 

Q.H.S.E. : Des résultats mesurables

 

Les entreprises souhaitent de plus en plus s’engager dans une démarche intégrée d’amélioration de leurs systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, et Environnement.

 

Notre accompagnement

 

BLV Consulting Group propose aux entreprises de bénéficier d’un accompagnement personnalisé (sensibilisation, diagnostic, formation…) qui leur permettra d’identifier leurs pistes d’amélioration prioritaires pour s’engager dans la voie de l’amélioration continue.

 

BLV Consulting Group est partenaire de Blue KanGo, éditeur de logiciels dont le logiciel QHSE adopté par des milliers de clients et qui compte plus d'1,3 millions d'utilisateurs.

 


 

Management des situations particulières

 

Les consultants de la société BLV Consulting Group disposent tous d’une longue expérience de terrain au cœur de l’entreprise, notamment dans l’accompagnement de salariés en grandes difficultés, tant sur le plan personnel que professionnel.

 

L'amélioration organisationnelle et comportementale

 

Les formations élaborées par l’équipe de BLV Consulting Group visent à l’amélioration organisationnelle et comportementale des acteurs de l’entreprise en ajustant ses actions à leur métier et leur histoire.

 

Dans le processus de gestion des collaborateurs en difficultés, BLV Consulting Group, a pu identifier que dans le cadre de leurs activités professionnelles, les managers sont amenés à intervenir de plus en plus fréquemment sur des situations de dysfonctionnement, tant professionnelles que personnelles, engendrées par certains de leurs collaborateurs. Devant la détresse de ces derniers, ces managers sont le plus souvent désarmés.

 

Face à leurs propres contraintes, BLV Consulting Group a engagé un travail de fond qui permet de proposer des actions concrètes pour mieux les guider face aux problématiques qu’ils rencontrent, notamment sur les moyens de détections des signaux d’alerte observés chez les collaborateurs mais aussi sur les techniques d’entretien à mettre en œuvre dans de telles situations.

 

 

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BLV Consulting Group est signataire de la Charte du Comité Régional Bretagne de Prévention des Risques Professionnels

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18 oct. 2012

Bernard C. Consultant en entrepr...

"Après 15 années intenses dans deux multinationales industrielles, j’avais vécu une crise de la quarantaine « carabinée » : Perte d’emploi, trois ans de chômage, divorce et une ...

Véronique O. - Consultante en communication

17 févr. 2012

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"J'ai tout particulièrement apprécié la participation active que l'on attendait de mon travail, la clarté et les bénéfices des différentes étapes du processus."

Anne-Laure B. - Conseillère retraite

17 févr. 2012

Anne-Laure B. - Conseillère retr...

"Je salue le sérieux, la disponibilité et la force de conviction de Mr MECHIN avec lequel j'ai eu l'opportunité de réaliser un travail formidable."

Christophe LN. - Responsable Formation

17 févr. 2012

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"Au delà du résultat, c'est bien la manière que je retiens et qui me conforte dans les orientations que j'ai prise à l'issu du bilan."

Nadia P. - Infirmière de bloc opératoire

17 févr. 2012

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"J'ai choisi BLV pour sa démarche approfondie qui exige du postulant une implication personnelle majeure, ainsi que pour l'assistance et le suivi post bilan proposés par le cabi...

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