Yves HUTTER

Yves Hutter

Consultant
Ingénieur ENSH, Maître Es-Sciences en biologie et physiologie.
Intervient dans les entreprises aux typologies culturelles diverses.



Ingénieur en Phytiatrie (ENSH de Versailles / 3ème cycle d’Agronomie INA Paris Grignon, il est également Maître-es-Sciences en Biologie et Physiologie (Paris VI Jussieu).

Il mène une carrière à l’international (Espagne, Allemagne, France ) avec différentes fonctions qui lui permettent de conforter diverses expériences au travers de nombreuses typologies culturelles : multinationale, PME-PMI, TPE.

Détaché de recherche auprès de l’INRA à Madrid, il devient Directeur Technique d’ETISA à Barcelone avant de poursuivre sa carrière chez SCHERING A.G. où il est tour à tour, Chef de projet, Chef de marché puis Directeur du développement France avant d’entrer chez GOËMAR à St Malo à la Direction du Développement/Marketing pour l’Europe et les U.S.A.

Consultant depuis 1996, il œuvre dans divers secteurs : la distribution (CONFORAMA SHOPI, WELDOM, 8 à HUIT ), le Para-agricole (AGRI-OBTENTION, FEINCHEMIE REFLEX, ROTSCHILD
Ainsi que de nombreux autres domaines de production et services (70 TPE)
et Collectivités (Ville de Rennes)

Ses compétences recouvrent les domaines de la communication opérationnelle, l’organisation des fonctions, le management, les Ressources Humaines, la construction et l’orientation des équipes, la négociation sociale, la médiation, la communication et l’accompagnement personnel.

Il est un spécialiste de la résolution comportementale des dysfonctionnements internes : diagnostic et plan de relation interne adaptés à la culture de l’entreprise et à ses acteurs dirigeants, centrés sur les objectifs et la relation client.

Il est l’auteur de nombreuses études dont « Permanence Ressources Humaines » pour les T.P.E.

 

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L’encadrement, levier d’amélioration
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