Organisation et Financement

Le bilan de compétences peut être demandé par :

• la personne elle-même ;
• l'entreprise, avec accord du salarié.

Organisation :

• un rendez-vous individuel avec le consultant d'une heure à deux heures (voire plus, si nécessaire).
• un à deux rendez-vous, toutes les 2 semaines, à organiser avec la personne concernée.
• un nombre d'heures d'entretiens décidé en fonction des besoins de chaque personne et en partenariat avec elle.
• un devis, si nécessaire, au cas par cas, en fonction du nombre d'heures.

Le coût d'un bilan peut être pris en charge :

• dans le cadre du "congé bilan" auprès des OPACIF,
• dans le cadre du plan de formation de l'entreprise,
• par le salarié lui-même.

Le premier entretien est gratuit. Le consultant analyse la demande du salarié et lui fait la présentation du processus de bilan.