Thèmes proposés
- Gérer son stress et ses émotions
- Gérer son temps et son efficacité personnelle
- Prendre la parole en public
- Animer une réunion opérationnelle avec efficacité et plaisir
- Affirmation de soi
- Concevoir et organiser le développement des compétences et des talents des managers
- Conduire le changement organisationnel
- Construire et animer une équipe performante et conviviale
- Construire un plan GPEC durable et acceptable
- De l'art de s'exprimer
- De l'art de s'exprimer- niveau 2
- Développer la coopération entre personnes et entre services
- Dirigeant et manager ouvert et proactif niveau 3
- Eviter l'usure professionnelle par une dynamique constructive
- Je viens d'être nommé manager
- Le leader authentique
- Les fondamentaux pour diriger une équipe
- Mener un entretien annuel
- Mener un entretien de recrutement approfondi
- Mener un recrutement avec intelligence et discernement
- Mieux appréhender son environnement professionnel avec la psychodynamique du travail
- Motiver est-ce possible ?
- Piloter une organisation mobilisée autour d'objectifs clairs et partagés - niveau 3
- Risques psychosociaux et gestion du tress par l'attention vigilante
- Savoir argumenter avec souplesse - niveau 1
- Savoir argumenter avec souplesse - niveau 2
Lieu des formations
Toutes nos formations se tiennent principalement à Rennes à l'hôtel Coq Gadby, facile d'accès et qui offre un cadre agréable et propice à la réflexion.(Autres lieux possibles)
Centre ELEUSIS 3
Plan Accès